日前,2021年市总工会职工职业技能竞赛暨阜新水务集团“首席员工”大赛在市第二职专阜新工匠孵化基地启动。来自一线的270名员工通过理论考试、技能考试、面试答辩3个环节比拼,竞逐12个工种的“首席员工”殊荣。 此次大赛设置的12个工种类别,包括水费查收、电工、钳工、管工、焊工等与供水服务质量和水准密切相关的一线工种。各工种竞赛中的第一名获得者将被聘为“首席员工”,一年聘期内每月领取奖金,连续3年获聘,上浮技能工资。 阜新水务集团自2011年实行“首席员工”评聘制度以来,至今已连续开展11个年头。11年来,已累计评选出“首席员工”102人次、技术拔尖人才210人次。通过连年举办“首席员工”大赛,营造了劳动光荣、技能宝贵的企业氛围,也激发起技能成才、技能报国的员工热情,有效提升了集团全体员工的整体素质和技能水平,为全市供水事业发展不断作出积极贡献,推动阜新转型振兴。 启动仪式上,对2020年市总工会职工职业技能竞赛供水行业获奖者进行了表彰。
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